1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、建立公司职位流动和晋升体系；

5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；

7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；

8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

日照市建筑设计研究院有限公司始建于1981年，具有建筑设计、规划设计、人防设计、风景园林设计、市政工程设计、水利勘测设计及建设监理等“二甲五乙”执业资质。
    设有五个综合设计分院、五个创作工作室及市政景观水利分院、规划建筑设计分院、绿色节能设计分院、日照市人防设计研究中心等“八院五室一中心”。
拥有一支以“全省勘察设计行业优秀企业家”、“山东省勘察设计行业从业30周年优秀代表”罗锋，“山东省设计行业十大杰出青年”和“山东省首届十佳注册结构师”成之密，“第二届山东省杰出青年勘察设计师”夏旻等为代表的150余人的优秀设计团队。
    地标性代表作品主要有：日照市博物馆、日照市会展中心、日照市世帆赛基地、日照市城市规划展览馆、日照市国际金融中心、日照市图书馆、日照市公安局综合业务楼、日照市人民检察院技术侦查业务楼、安泰广场、日照市海洋科普馆等。
    为日照市城投集团、兴业集团、安泰集团、新世界集团、荣安集团、山东颐荣置业有限公司、山东金杉置业有限公司及东港区、经济技术开发区、岚山区、莒县、五莲县等市内外数百家房地产投资企业提供优质设计产品。